2022年吉林人力资源管理师考试真题卷.docxVIP

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2022-09-29 发布于山西
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本文格式为Word版，下载可任意编辑第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年吉林人力资源管理师考试真题卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。二、多项选择题（共0题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.平衡计分卡最突出的特点是__。A．将企业的愿景与企业的绩效评价系统联系起来B．将企业发展战略与企业的绩效评价系统联系起来C．把企业的使命作为具体的目标和评测指标D．战略转变为具体的目标和