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《社会保障学》教学大纲 《社会保障学》教学大纲 大纲说明 大纲说明 课程代码：1102521005 课程代码：1102521005 总学时：48 学时 （讲课 48 学时） 总学时：48 学时 （讲课 48 学时） 总学分：3 学分 总学分：3 学分 课程类别：必修 课程类别：必修 适用专业：人力资源管理 适用专业：人力资源管理 预修要求：企业管理学、人力资源管理等相关课程 预修要求：企业管理学、人力资源管理等相关课程 课程的性质、目的、任务：社会保障学是一门广涉经济学、社会学、管理学、 课程的性质、目的、任务：社会保障学是一门广涉经济学、社会学、管理学、 人口学、保险学、法学等的新兴边缘学科，社会保障学在我国的发展还是一个新 人口学、保险学、法学等的新兴边缘学科，社会保障学在我国的发展还是一个新 的课题。学习社会保障学，是飞速发展的现实需要，同时也是时代所赋予我们的 的课题。学习社会保障学，是飞速发展的现实需要，同时也是时代所赋予我们的 重任。学习这门课程，借鉴国外成功经验，可以指导和推动我国的社会保障事业 重任。学习这门课程，借鉴国外成功经验，可以指导和推动我国的社会保障事业 发展，使我国的社会保障体制改革能顺利地朝着正确的轨道向纵深发展。 发展，使我国的社会保障体制改革能顺利地朝着正确的轨道向纵深发展。 本课程将培养学生的自学能力及提出问题、分析问题和解决问题的能力。通 本课程将培养学生的自学能力及提出问题、分析问题和解决问题的能力。通 过本课程的学习，学生将熟悉社会保障的基本理论，掌握法定员工福利的主要内 过本课程的学习，学生将熟悉社会保障的基本理论，掌握法定员工福利的主要内 容，能够初步设计单位自主福利方案。 容，能够初步设计单位自主福利方案。 教学基本方式：本课程以课堂讲授为主，并辅之以案例分析，课堂教学将充 教学基本方式：本课程以课堂讲授为主，并辅之以案例分析，课堂教学将充 分利用多媒体技术。 分利用多媒体技术。 大纲 的使用说明：根据教学实际适度对内容进行灵活安排，及时补充最新理 大纲 的使用说明：根据教学实际适度对内容进行灵活安排，及时补充最新理 论和政策。 论和政策。 大纲正文 大纲正文 第一章 社会保障制度的历史沿革 学时：2 学时 第一章 社会保障制度的历史沿革 学时：2 学时 （讲课 2 学时） （讲课 2 学时） 基本要求：了解社会保障制度产生的背景、历史沿革及发展趋势，熟悉中国 基本要求：了解社会保障制度产生的背景、历史沿革及发展趋势，熟悉中国 社会保障制度的形成与改革。 社会保障制度的形成与改革。 重点：中国社会保障制度的改革 重点：中国社会保障制度的改革 难点：战后社会保障制度发展的新趋势 难点：战后社会保障制度发展的新趋势 教学内容：第一节 人类生存保障方式社会化的原因 教学内容：第一节 人类生存保障方式社会化的原因 第二节 社会保障制度的产生和形成 第二节 社会保障制度的产生和形成 第三节 战后社会保障制度发展的新趋势 第三节 战后社会保障制度发展的新趋势 第四节 中国社会保障制度的形成与改革 第四节 中国社会保障制度的形成与改革 第二章 社会保障概述 学时：4 学时（讲 第二章 社会保障概述