员工关系专员职责和流程.docxVIP

岗位工作流程图 岗位：员工关系专员 总部新进人员入职流程 流 程 要 求 注意事项 相关责任岗 提交本人职责 1、协助、督促所在部 新进人员在导入期内 门主管帮助新进人员  新进人员、 （3-7 天）制定岗位职 计划 责和工作计划，经部门 完成岗位职责和工作 计划的制定，必须由本部门领导、本人在每页签字确认并注明日期。2、将签批的结果反馈  各 部 门 领导、员工关 办理入职手  在提交职责计划第二天正式进入试用期。通 1、 通知前台及部门新入职员工第一 个月不安排值班。  员 工 关 系 续，建考勤卡 知前台建考勤卡，并通 2、 签订劳动合同及社保证明。 3、 审核入职人身份