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- 2022-10-04 发布于江苏
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职工行为标准奖惩制度〔试行〕
第一章 总 则
第一条:目的
《职工行为标准奖惩制度〔试行〕》〔以下简称《制度》〕是公司全体职工必须遵循的行为准则。《制度》的制定与实行,将进一步强化劳动纪律、标准职工行为、增强责任感、提高工作效率、提升服务质量,确保公司在激烈的市场竟争中不断发展壮大。
第二条:适用范围
本《制度》适用于在本公司工作的全体人员〔包括借用人员和劳务派遣人员等〕。
1、原则和方法
行为标准管理条例的原则:明确职责、逐级负责、纵横结合、严格考核、奖罚分明。
管理方法:纵向实行部门经理负责制,按日常逐级管理的方法进行;横向实行公司行为标准管理主管部门与各部门相互配合制, 按对职工进行定期
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