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- 2022-10-04 发布于江苏
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员工转正考核流程
员工转正考核流程
实施部门
试用期员工
A
试用期 1
—3 个月
填写转正申请
是
延长试用期
用人科室/部门
B
提出申请
对员工进行考评
是否转正
否
是否继续试用
否
人力资源部
流 程
财务部
C
是
人事部
D
人事部审批
正式聘用
转正通知
总经理Ｅ
总经理审批
辞退
工资调整
转正申请存档
实施部门
人力资源部
流 程
单元 试用期员工节点 A
1
员工填写
《员工转正
2 考核表》自我
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