员工奖惩管理制度.docxVIP

广东****** 服装有限公司 文件编号 JDD-ZB-3-016 员工奖惩管理制度 版本/版次页 次 A/0 1 / 8 目的：为加强公司员工工作规范管理，培养员工形成良好的行为习惯，建立良好的工作秩序， 使公司各项管理制度能得以贯彻实施，确保公司内部各项运营管理规范化、制度化，以营造奖罚分明、公平合理的管理氛围，特制定本制度。 范围：适用于公司所属各职能部门、分支机构及各项体系所覆盖的所有部门及人员，公司控股或全资子公司，可以等效采用。 权责： 体系管理部门：负责组织公司奖惩制度体系文件的统一规范及文件修订，负责对有关体系文件执行情况进行检查监督，对有关制度体系运行的部门处治事件存