员工薪酬管理制度.docxVIP

某企业员工薪酬管理制度 一、总则 为规范员工工资的确定、发放及调整办法等有关事项，特制定本制度。 本制度适用于企业所有员工。 本制度中所指的工资，指员工每月定期发放的工资，奖金和津贴除外。二、工资系列分类 工资系列行政工资 技术系列营销系列 三、工资结构 使用范围 总经理办公会成员；2.总经办、行政人事部、财务部、审计部、物料供应部所有员工；3.研究部、技术部、质量管理部等非从事 技术工作人员 研究部、技术部、质量管理部、市场推广部、客户服务部所有员工 市场部及下级市场部、驻外机构所有人员 员工工资包括固定工资和浮动工资两部分。 ①固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。