员工调动管理制度.docxVIP

(完整)员工调动管理制度 (完整)员工调动管理制度 员工调动管理制度 目的 为规范员工内部流动管理,保证员工在公司内部有序、有效的合理流动，达到人力资源合理配置、有效利用的目的，特制定本管理制度. 范围 本制度规定了员工调动的原则、分类、申请及审批流程、工作交接及报到流程等。 2。2本制度适用于公司所有人员的工作调动管理. 职责 行政人事部负责公司各部门人员调动的手续办理。 各部门配合调动人员的工作交接等工作. 原则 满足岗位需求和员工职业规划原则。 有利于人员优势整合及人力资源合理化配置原则。 调动分类 根据调动方式分类 组织调动包括:员工升职、平级调动、降职、因企业需要或组织机构调整等对人