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厂房流水线员工劳动合同
2022厂房流水线员工劳动合同正文内容 甲方:_________ 乙方:_________ 根据中华人民共和国劳动法的規定,甲乙双方本着自愿、平等協商的原则,一致同意签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期1年。 其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止为试用期。 2、合同期满即終止执行。 用于生产(工作)需要,在双方完全同意的条件下,可另订合同。 3、试用期内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的,可以即行解除本合同。 第二条工作岗位 1、甲方根据生产工作需要及市场变化的,确定乙方在合同期内的工作责任。 2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现,变更乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利。 如双方就工作岗位安排不能达成一致,本合同自然解除,双方互不承担违约责任。 第三条劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家規定的安全卫生的工作环境,保證乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况,按甲方規定向乙方提供必需的劳动防护用品。 3、乙方患职业病,工伤等按国家規定执行。 第四条工作时间 1、甲方实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。 甲方按国家有关規定支付加班工資。 2、乙方享有国家規定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。 第五条劳动报酬 1、按国家按劳取酬的原则,按甲方现行工資制度确定乙方月收入为人民币_________元。 2、如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应調整乙方的工資。 第六条劳保福利 1、甲乙按規定为乙方交纳养老保险金,乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工資中按月代为扣缴。 2、乙方患病或非因工负伤,按照医疗保险的規定报销医疗费用。 第七条劳动纪律 1、乙方必须遵守国家的法律法規。 2、乙方应遵守甲方的各项規章制度及员工守则,遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。 乙方如违反企业的規章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 3、乙方如毁损或遗失公司財物的,依市场价格予以补偿。 4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的,本合同即自行解除。 第八条合同解除 1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的規章制度的;乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。 (2)乙方因病或非因工负伤,有医院的鉴定证明,在規定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事甲方安排的其他工作的。 (3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。 (4)甲方企业宣布解散。 2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同: (1)乙方因病或非因工负伤在規定的医疗期内。 (2)劳动合同期限未满,又不符合本合同第八条第1款規定的。 (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。 3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同: (1)甲方不按照本合同規定向乙方支付劳动报酬; (2)甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法規,侵犯乙方合法权益的; (3)乙方本人因特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。 4、甲乙双方任何一方提出解除合同的,必须提前30书面通知对方,方可辦理解除合同手续。 第九条违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同,应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。 第十条争议解決 甲乙双方发生劳动争议时,可以双方協商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申請仲裁。 第十一条法律效力 1、本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。 2、本合同条款如与国家法律、法規相悖时,以国家法律、法規的規定为准。 签约双方已读懂上述条款,并自愿签字确认。 甲方(蓋章):_________乙方(签字):_________ 代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点:_________签订地点:_________ 厂房流水线员工劳动合同正文部分结束。
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