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煤矿演讲稿:“三违”事故反思之我见
今天,我仔细浏览了龙矿情报纸上的关于“三违”反思方面的文章,感触颇深,深深感受到了 \t /html/2015/12/04/_blank 安全 \t /html/2015/12/04/_blank 文化的重要意义。在当下煤炭寒流日益渐浓的情况下,违章指挥、违章操作、违章蛮干致使企业发展雪上加霜, \t /html/2015/12/04/_blank 事故引发的经济损失日益突显。
面对这些问题,公司所有 \t /html/2015/12/04/_blank 管理者都必须绞尽脑汁,寻找应对策略。回想自己最初来到龙顶山 \t /html/2015/12/04/_blank 煤矿,在洗煤厂操作机器时,擅自触碰电路系统,导致洗煤厂洗选设备运行受阻,大大影响了煤炭深加工的质量;转岗至35kv变电站后,工作依然唐突, \t /html/2015/12/04/_blank 安全生产中缺乏自我保护意识,随意用湿抹布擦拭高压盘,运行日志填写错误,带电检修线路等,都是极不 \t /html/2015/12/04/_blank 安全的行为。在当下的关键时期,虽然有手指口述、岗位描述作指引,但一些人总觉得看惯了,干惯了,习惯了,不懂得防微杜渐,老是轻视眼前的 \t /html/2015/12/04/_blank 安全漏洞,导致一些细微之处不重视,发生了 \t /html/2015/12/04/_blank 事故隐患。今后,我也要在这方面多加留意,认真 \t /html/2015/12/04/_blank 总结经验教训,对实际存在的一些安全技巧加以熟练掌握,防止 \t /html/2015/12/04/_blank 事故反弹。
在“三违”治理活动中,我认为要注意避免或克服以下两个方面问题:
一是要去掉浮夸成份,敢动真格。首先,思想上要动真。对我们 \t /html/2015/12/04/_blank 煤矿而言,由于工作条件、职工素质等多重因素影响,决定了“三违”治理工作是一项长期而又艰巨的任务,不可能靠一次运动就解决所有的问题。要根治“三违”,务必克服短期行为思想。其次,行动上要动真。对一些工作,我们的经验做法是“齐抓共管”,党政工团齐上。但事实上却往往是“过街老鼠人人喊打,人人不动手”,使一些活动流于形式。所以,要使“三违”治理活动取得成果,一定要带着感情去开展工作。要通过耐心细致的宣传教育,向职工讲清“三违”对自身、对家庭、对他人以及对企业的危害;讲明治理的意义,做到“道之以德,齐之以礼”。使职工的灵魂受到感染并有所触动,从而自觉自愿接受规章 \t /html/2015/12/04/_blank 制度的约束,做到遵章作业安全生产。第三,要采取必要的 \t /html/2015/12/04/_blank 措施,在 \t /html/2015/12/04/_blank 制度的执行、惩治“三违”人员上动真。对违规人员,一定要严格给予惩处,以体现制定的严肃性、惩戒性。“戒”字是刀下加围栏,越雷池半步必然会受到“刀”刑。维护“戒”之尊严,“刀”不可无,更不可钝。所谓清规戒律就有其威严性,“道之以政,齐之以刑”也是此理也。健全的规章 \t /html/2015/12/04/_blank 制度、严格的奖罚、规范的执行、法理的震慑可以使人在心理上自觉抵制“三违”倾向。
不同的工作岗位,安全因素也不尽相同。自己随时随地都会遇到新的安全隐患,当我转岗至后勤科室时,依然心系安全生产,希望以实际行动捍卫安全工作中的各项任务,为龙矿的百日攻坚战役添砖加瓦,给公司的安全规划战略建言献策。时间可以见证一切,也可以改变一切。相信龙矿的未来会更好,安全长城永驻心间。
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