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2022上海市教育考试院公开招聘4人模拟试卷【附答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共300题) 1.俗话说“一寸光阴一寸金”。这里的‘‘一寸”是古代计时器_____量出的时间单位。A: 漏壶B: 漏刻C: 圭表D: 日晷 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:俗话说：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”。光阴称“寸”，缘于古人用“畧”来测算时间，“晷”又称作“日晷”。日晷即是在圆形板上刻上表明时间的度数，圆中心立一小棍，由日出到日落，小棍的阴影由长而短，又由短而长地映在度数上，即表示着时间。“寸阴”，即阴影缩短或延长一寸的距离。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 2.社会保障是通过_____所形成的一种分配关系。A: 社会捐助B: 社会成员互助C: 国民收入再分配D: 国民收入初次分配 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：社会保障基金的设立、社会后备基金的建立以及国家物资储备的保证都离不开国民收入的再分配。 3.下列关于公文正文安排内容的排列顺序，正确的是_____。A: 总则—分则—附则—罚则B: 罚则—附则—分则—总则C: 总则—分则—罚则—附则D: 附则—罚则—分则—总则 参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】正文是公文的主体部分，用于表达规范的具体内容，一般按以下顺序安排内容：总则——分则——罚则——附则。本题所属考点-题库原题 4.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的文件是_____。A: 规范性文件B: 领导指导性文件C: 陈述呈请性文件D: 证明性文绰 参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】规范性文件，是各级机关、团体、组织制夕己的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名为规范性文件。领导指导性公文的内容对规定受文者的行为具有强制约束力，有关下级机关及有关个人必须认真遵行；所针对的问题带有一定的随机性，涉及特定的问题、特定的人，一般不具有普遍性；有效期一般不长，时过境迁，公文即失去执行效用；与规范性公文相比生效程序相对简约。陈述呈请性公文是用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的文件，属于上行文。故选C。本题所属考点-题库原题 5.课程资源的开发与利用要尽可能用最少的开支和精力，达到最理想的效果。这体现了课程资源开发与利用的_____ A: 共享性原则 B: 经济性原则C: 实效性原则D: 因地制宜原则  参考答案: B本题解释:答案：B【解析】略。本题所属考点-课程 6.在Excel2003中，函数SUM(E1:E20)表示_____。A: 在E1到E20之间的数字求平均值B: 在E1到E20之间的数字相乘C: 在E1到E20之间的数字用冒号隔开D: 在E1到E20之间的数字求和 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：“SUM”为求和函数，指将指定为参数的所有数字相加。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 7.中国共产党潍坊市第十一次代表大会报告指出，要加快建设“四个潍坊”。“四个潍坊”不包括_____。A: 低碳潍坊B: 文化潍坊C: 生态潍坊D: 幸福潍坊 参考答案: A本题解释:参考答案:A答案解释:A。解析：要加快建设“四个潍坊”。一是建设“创新潍坊”。二是建设“文化潍坊”。三是建设“生态潍坊”。四是建设“幸福潍坊”本题所属考点-题库原题 8.某学生既想参加演讲比赛、锻炼自己，又害怕讲不好、被人讥笑，这时他面临的心理冲突是_____。 A: 双趋冲突 B: 双避冲突C: 趋避冲突D: 双重趋避冲突  参考答案: C本题解释:参考答案：C。参考解析：【答案】C。解析：双趋冲突指从自己同时都很喜爱的两个事物中只取其一；双避冲突指从希望回避的两种事物中必取其一；趋避冲突指对同一目的兼具好恶的矛盾心理；双重趋避冲突指当个体面临两个甚至两个以上目标都有积极和消极方面时所发生的冲突。本题所属考点-教育理论综合知识 9.在管理活动中“坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展”。这实际上体现了管理学中的_____。A: 效益原理B: 能级原理C: 系统原理D: 人本原理 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:人本原理，是管理学四大原理之一，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。其实质就是