X公司薪酬管理基本制度（2022年修订版）.docxVIP

— PAGE 2— — PAGE 1— 中国广电X网络股份有限公司X市分公司 薪酬管理基本制度 （2022年修订版） 总 则 目的 为适应中国广电X网络股份有限公司X市分公司（以下简称“市公司”）总体战略发展，建立公平合理的分配体系与科学有效的激励机制，为吸引、保留、激励、培养人才奠定良好基础，根据国家及地方有关法律、法规，并结合公司实际，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于市公司正式聘用的全体人员（不含市公司经营班子成员）及县级分公司经营班子成员。 劳务派遣制用工、非全日制用工薪酬根据国家相关法律法规，参照本制度执行。 管理原则 （一）战略导向原则。坚持薪酬管理体系与公司发展