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软件工程,谈单流程 500 字左右 为提高员工素质及解决施工中出现的具体问题，公司每月举行 3 次例行会议， 每月 5 日为全体员工大会，地点待定，时间晚上 7 时整每月 10 日为工班长骨干以上员工会议，时间晚上 7 时整，地点在：每月XX 日为业务、设计、经营交流与总结，即经营工作会议，时间另定，地点在 XX 会议室，定期举办分工种培训， 强化质量意识和服务意识。 公司员工实行末位淘汰制，实行即时奖励制度，好的嘉奖表扬，并给予一定的物质奖励，对严重影响公司声誉者，将给予严重警告或开除处分；对本人工作不负责或不称职者给予调离其原工作岗位或辞退。 公司招收新员工，执行风