销售试用期绩效考核表.docxVIP

《销售人员试用期考核标准》 被考核人： 考核月份： 序 模块 占比 号 工作 1 绩效 总 考核 分 指标 有效商机 提交周报、月报  内容 每个月发掘的有效项目信息的数量 周报及月总结、计划 权重 自评 所得分数 分数 分数 30 20 工作 2 态 度 100％  100 积极性积极、主动寻找解决方法 积极性 积极、主动寻找解决方法 10 团队意识 具有团队精神，与同事有效协作，善于融入团队， 不带有个人主义，服从上级安排，不推诿，执行 5 力强 电话沟通技 善于沟通，掌握电话营销技巧，表达顺畅 , 10 巧 能有效应用心理战术 3 学习 产品知识 熟悉产品结构，掌握运作流程，充