家政服务员劳动协议.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 家政服务员劳动協议 2022家政服务员劳动協议正文内容 　　甲方(雇主)：　　乙方：　　根据甲方的愿望，乙方(家政服务员)自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下協议：　　1、服务内容为：(服务的家庭人口数人)□一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)□带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)□医院陪护　　其它：　　2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，休息日：2天/月。甲方必须保證每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。　　3、如協议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月(15天)进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。　　实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。　　4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。　　5、甲方向家政服务员提供免費正常食宿。　　不得安排其与异性成年人同居一室。　　并做到平等待人、不岐视、不虐待、保證家政服务员服务期间人身財产的安全。　　6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。　　7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其協商解決或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。8、各方如需延长協议期限，应在協议期满前____日内辦理续签手续。　　9、本協议服务期限为10个月：自________年____月____日始至________年____月____日止。　　10、本協议未尽事宜双方協商解決，如不能協商解決的可提请行政主管部门进行仲裁。　　11、本協议双方各执一份，具同等法律效力。本協议自签字之日起生效。　　甲方(雇主)：________________乙方(家政服务员)：________________　　日期：________年____月____日日期：________年____月____日   家政服务员劳动協议正文部分结束。