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- 2022-10-08 发布于北京
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第
年度总结报告【优质7篇】
年度总结报告篇1 当新年的钟声敲响,的工作也划上了圆满的句号:__正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛劳,几多汗水,几多收获。回想自己这几个月的工作,虽说微不足道,但我想它也起到了应有的作用。特别是在公司领导的指导下,同事的支持下,人事部的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作情况作一总结。 一、人事管理工作: 1、在建章建制方面:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。 2、在员工的招收与辞退方面:制定了《用工制度》,并在日常操作中严格按照程序进行员工的招收录用:制定了《辞退通知单》、《离职结算单》,完善了员工离职手续。 3、在考勤考核方面:制定了《员工考勤制度》和《考核制度》,对员工考勤情况进行了统计,组织开展了试用员工转正考核及全司员工年终考核工作。 二、劳资工作 1、在短时间内便熟悉掌握了公司员工工资的构成和工资的申报、发放程序。 2、每月底定时核定员工工资,造表上报审批。确保每月__日将工资发到员工个人帐户。 3、在公司推行薪酬保密制度,避免了一些劳资问题。 三、档案管理工作 1、编制了《部门、岗位设置一览表》、《员工花名册》、《工伤保险名册》、《养老保险名
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