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大学生职业规划收藏 大学生职业规划 高校生职业规划4篇 人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们又有了新的工作，这也意味着，须要起先写职业规划了。职业规划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家整理的高校生职业规划4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 高校生职业规划 篇1 摘要：通过对医药相关专业高校生职业价值观倾向____，提出加强对医药高校生的职业指导，学校应从低年级起先有针对性地进行，通过各种方式调动和发挥高校生的主动性和主动性，使高校生能够自觉地依据自身的专业和条件自我发展，成为适应社会需求有用人才。 解决高校生就业问题，“降低期望值”是近几年提倡的缓解高校生就业压力的一个就业观念，即提示高校生们不要因为想一步到位而错失许多机会，要”先就业、再择业”。而用人单位则认为应届高校生存在的问题包括①期望值过高;②心理不稳定;③耐挫实力差;④不愿踏实做事，好高鹜远。因此，进行全面而有针对性的职业生涯规划指导，着力点还应当在提高高校生的就业竞争力，使高校生自觉主动地进行自我素养培育。高校须要将共性与特性相结合，指导高校生找寻自己的生涯路途，使高校生能够在思想上端正相识，心态上调整平衡，从自身的特点和优势动身，充分利用高校时间，培育自己的就业竞争力。 1、医药高校生职业价值观倾向____ 职业价值观是一个人对各种职业价值的基本相识和基本看法，是高校生职业人生的方向标。它表明白一个人通过工作所要追求的志向是什么:为了钱，为了权力，还是为了一种情感关系等等。它支配着人的择业心态、行为以及信念和理解等;支配着职业人生认知、明白事物对自己职业发展的意义以及自我了解、自我定位、自我设计等;同时也为自认为正值的职业行为供应足够的理由。职业价值观是相对稳定的，是人们思想相识的深层基础，它形成了人们的世界观和人生观。但当自身状况和外界环境发生较大改变时，职业价值观也会随之而变。 目前，我们对本校选修《高校生职业生涯规划》课程的1000多名医药类学生进行了不记名调查，通过对薪金水平、团队和谐、工作稳定度、个人影响力，组织的社会地位等五个方面的追求程度调查了解当代医药学生在职业价值观上的倾向，从而更有针对性地引导他们调整心态，主动熬炼，把自己塑造成适应社会发展须要的有用人才，以求达到社会、学校、个人“三赢”的最佳状态。通过调查我们发觉: 1.1当代高校生有进取心，追求个人价值的实现。 在众多择业因素中，学生从更多地考虑收人因素转变为更多地考虑自我实现因素，隐含着把自我价值的实现渐渐统一于贡献社会的可能性。这种由钱本位向自我本位转变的趋势，是市场经济的内在要求，是有利于社会进步的。然而，如何引导高校生把自我价值的实现与国家的发展、社会的须要结合起来，促进自我本位向社会本位转变，还有待我们教化工作者进一步努力。 另一方面，高校生的个人发展观还停留在目标形式，如何从现实动身，通过自身的努力和实践去实现个人发展目标，对于大多数学生来说还处于迷茫状态。因此如何指导高校生规划好自己的高校生活和职业生涯成为高校帮助高校生实现个人价值的首要任务。 1.2对高校毕业后的生活有美妙的向往，希望找份高薪的工作。 职业价值观是具有阶段性的。依据马斯洛的需求层次理论，当人低层次的须要得到满意以后，他就会产生更高层次的需求。从职业人生来看，大多数人的职业价值观是具有阶段性的，特殊是随着某一阶段的自身需求满意后，新的职业价值观也就会随之产生并确定下来。 这样的职业价值观倾向有利于教化，这充分调动高校生的主动性和创建性，为今后就业打下良好的基础。同时也提示教化工作者在指导的同时注意现实教化，在激励的同时树立危机感和良性竞争意识。 1.3对团队合作有较好的相识，但对如何实现还很迷茫。 在发展个人才能的同时，学生能够相识到团队协作对工作的完成将起到重大的影响作用，普遍希望能够在一个主动向上的团队中工作。在职业指导过程中应当充分利用这种认知，着重引导学生如何从自身动身，学会调整人际关系，通过自身的努力创建良好的团队环境。 1.4希望工作稳定，有发展，就业期望值偏高。 学生在毕业后，还是希望找一份稳定安逸的工作。就医药类学生的就业方一直看，毕业后能够考上公务员的仅占5%左右，医院对药学人员的需求也在渐渐削减。医学、药学、生物制药的探讨人员要求不断提高。随着市场经济的发展和调整，医疗改的实施，大量的医药类专业本科毕业生可能走向各层次的公司企业等经营流通领域。因此，在高校期间调整学生的就业期望值，指导学生确定职业方向和目标，多方面发展，依据自身的优势选择职业方向成为必要。 通过本次职业价值观调查，发觉高校生在低年级阶段基本上能够有较主动的心态，但由于对专业和行业缺乏了解，普遍对将来感到迷茫。因此，假如从低年级起先进行职业指导，充分调动学生的主动性提高就业竞争力，势必取得事半功倍的效