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idp 个人发展计划 篇一：IDP 个人能力发展计划 个人能力及职业发展计划（IDP） 说明：1、此表格由员工与其上级、人力部门通过充分沟通，共同完成； 2、此表格是在年度或半年度工作总结及未来工作计划完成的基础上填写， 为每位员工制定个性化、差异化的个人发展规划。 3、本计划目的：挖掘员工个人优势、提高不足、关注其成长；为员工提供成长机会，有效保留员工；提高员工整体绩效。 一、能力评估：（1-3 项） 篇二：idp 个人发展计划 三篇idp 个人发展计划 三篇 计划一：idp 个人发展计划 第一次了解个人发展计划 IDP(IndividualDevelopmentPlan)，其实对未来个人该