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人事培训工作职责 人事培训工作职责 人事培训工作职责 1 1、全公司人员招聘与配置工作,包括招聘渠道维护及拓展、 与用人部门沟通、理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等 与用人部门沟通、理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行 背景调查、薪酬待遇沟通等; 2、建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 3、公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告 3、公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告 的编写; 4、协助部门有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作、管理员工培训档案。 5、完成上司交办的其它工作。 人事培训工作职责 人