消防四个能力建设培训.pptVIP

熟悉出口、迅速逃生 低姿爬行、湿巾捂鼻 生命第一、莫恋财物 冷静待救、切勿跳楼 疏散与逃生 ① 熟悉出口、迅速逃生 ② ③ 疏散与逃生 低姿爬行、湿巾捂鼻 疏散与逃生 ⑤ ④ 冷静待救、切勿跳楼 保护火灾现场 未经允许不得进入火场 申报火灾损失 客观真实，有理有据 配合火因调查 如实提供与火灾相关情况 总结事故教训 四不放过，防止重犯 事故处理 谢谢大家 消防安全 “四个能力”建设 明白人培训 “明白人”要明白的内容 消防安全“四个能力”的内容 开展消防安全“四个能力”建设的背景和意义 开展消防安全“四个能力”建设的作用 开展消防安全“四个能力”建设的基本要求 开展消防安全“四个能力”建设的措施和方法 消防安全“四个能力”的内容 1.检查和消除火灾隐患能力 2.扑救初期火灾能力 3.组织疏散逃生能力 4.消防宣传教育能力 一懂三会 1、懂本岗位火灾危险性 2、会报警 3、会灭火 4、会逃生 一、消防安全“四个能力”概述 社会单位是消防安全工作的责任主体，国家的消防法律、法规和技术规范最终都需要社会单位去落实。所以，只有单位切实履行消防安全职责，落实消防安全措施，强化自身消防安全管理，消防工作才会有坚实的社会基础，火灾危害才能够得到有效控制。那么如何实现上述目标呢？公安部提出要在社会单位开展消防安全“四个能力”建设。 （一）什么是“四个能力” 消防安全“四个能力” 是指：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。 （二）为什么要开展“四个能力”建设 1979年以来，全国公共娱乐场所发生的重特大火灾虽然仅有57起，但死亡人数却高达1350人，伤346人，平均1起火灾就死亡24人、伤6人。仅2008年，全国人员密集场所就发生火灾15831起，直接财产损失达5.2亿元。 （三）消防安全“四个能力” 的主要内容 为推动社会单位消防安全“四个能力”建设，规范单位消防安全管理工作，河北省制定了《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》，对“四个能力”建设提出了具体的要求。其主要内容是： 1.检查和整改火灾隐患的能力 重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。通过检查和整改火灾隐患的能力建设，增强单位领导和员工消防安全素质，在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。 2.扑救初期火灾的能力 重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通过扑救初期火灾的能力建设，使单位员工人人都熟悉自己的消防安全职责，掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能够将火灾及时扑灭在初期阶段，最大限度地减少火灾危害。 3.组织引导人员疏散逃生能力 重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题。通过组织引导人员疏散逃生能力建设，督促单位进行定期的应急疏散演练，确保单位员工都能了解自己在火灾时的职责，掌握火灾时安全疏散和引导在场人员逃生的方法和技能，实现引导火场人员安全疏散的目的，尽可能减少火灾中的人员伤亡。 4.消防安全知识宣传教育培训能力 重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的问题。依靠单位开展消防安全培训，切实提高全体员工的安全意识和安全素质，提高单位检查和整改火灾隐患、扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃生的能力，提高单位的消防安全管理水平和防控火灾的能力，推进消防工作社会化。 （四）消防安全“四个能力”建设的主要作用 （1）是贯彻公安部61号令的有效载体 “四个能力”简明扼要，通俗易懂，便于操作，是对公安部61号令的高度浓缩，是最基本、最实用，最有生命力的火灾防控措施，是对社会单位消防监督工作实践经验的总结和规范，是推动社会单位建立“安全自查、隐患自改、责任自负”消防工作机制、推进消防工作社会化的有效手段。 （2）前移了火灾预防的“关口”。 检查和整改火灾隐患能力建设要求，进一步明确和细化了单位消防安全自查的环节、内容和频次以及火灾隐患整改的程序和逐级责任，能够有效推动社会单位落实火灾隐患自查自改措施，把火灾预防的关口前移到了社会单位内部。 （3）是把火灾消灭在萌芽时期的有效手段 我国消防部队从接警到现场战斗展开一般需15分钟，往往丧失扑救初期火灾的最佳时机。“四个能力”建设创造性的提出了在火灾发生后1、3分钟内分别形成灭火第一、二战斗力的要求，填补了消防队到达前抢救生命、扑救火灾时间上的“空白点”，对于将火灾控制在初期阶