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姓名：
高级职员考核表
（考核对象：主管 /( 副) 部长/ 经理( 含) 以上级管理人员）
岗位名称： 总得分:
项 目 及 考 核 内 容 配 分 自 评 上级审核
领导能力
15%
策划能力
15%
工作任务及效率
15%
责任感
15%
沟通协调
10%
授权指导
10%
工作态度
10%
成本意识
10%
善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标灵活运用部署顺利达成工作计划和目标
尚能领导部署勉强达成工作计划和目标
不得部署信赖，工作意愿低沉
领导方式不佳，常使部署不服或反抗策划有系统，能力求精进
尚有策划能力，工作能力求改善称职，工作尚有表现
只能做交办事项，不知策
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