品牌服装专卖店管理制度.docxVIP

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内部资料 不得外传 内部资料 不得外传 (2017 年 2 月 1 日起执行) ** **** 服装城 服装专卖店 一 试用转正 1、本店铺确定新录用员工的试用期为 3 天,每天直落.如录取按新员工入职待遇标准计算 3 天工资,如不录取按 10 元每天计算。试用期过后即转见习员工,入 职 15 天后方可正常轮休。见习员工试用期为 1-3 个月,期间主管及相关人员对其工作情况进行考核,评优者可提前转正。 2、试用期满,通过试用考核者签订雇佣协议,协议期满如双方均有意愿则可续签。 3、试用期间,如员工的表现未达到店方要求,则不能续签雇佣协议。 4、员工通过试用后才可享受相关福利制度。二 考勤管理

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