- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第六章 沟通
本章要点
• 什么是沟通?沟通在组织中有何重要作用?
• 组织中的沟通分为哪几种类型?各有什么特点?
• 组织中常见的沟通障碍有哪些?如何克服?
• 跨文化沟通的障碍有哪些?如何建立有效的跨文化沟通?
第一节 沟通的基本原理
本节主要内容
一、沟通的定义
二、沟通的意义
三、沟通的过程
四、人际沟通与组织沟通
一、沟通的定义
《韦氏大辞典》的定义为文字、文句或消息之交流,思想或意见之交换。
罗宾斯认为,沟通就是意义的传递和理解。
从一般意义上讲,沟通就是为了设定的目标,人们在互动过程
文档评论(0)