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Sheet3
Sheet2
Sheet1
基本信息
岗位名称
岗位编号
岗位等级
薪资标准
直接上级
所属部门
管理职能
岗位工 作关系
问责事项
主要职责
外部关系:客户等(技术性问题。)。
2、编制产品的工艺文件(包括在制品返修指导性文件),制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用;搞好工艺资料的立卷、归档工作。
1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2、对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。
4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。
5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。
7、工艺主管对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
9、工艺部协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。
考核标准
技术研发工程师工作职责
技术工艺/研发工程师
技术部
内部关系:技术部
技术工艺工程师工作职责
技术研发工程师
技术经理
技术经理
外部关系:
分析产品成本的合理性,工艺合理性,与客户沟通相关技术问题。
1、在总工程师领导下,负责全公司技术工作,认真贯彻有关技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
3、深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,抓好技术服务工作。
2、负责新产品开发,编制产品的技术文件,明细(BOM)编制,图纸转化并释放到期相关部门
4、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高技术水平。
5、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
6、完成总工程师布置的各项临时任务。
2、对因技术文件编制设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。
3、对审查签署的技术文件、产品技术条件、技术标准、技术规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。
4、对由于设计不合理,造成不良影响负责。
5、对在技术上发生失、泄密现象负责。
1任务完成质量
2、任务完成率。
3、工作态度。
4、深入现场,及时解决问题。
5、质管部月度质量分析涉及到的技术未解决项。
监督产品工艺的合理性,开发与确认车间量产制造工艺及对应的工装设计方案。
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺管理工作,认真贯彻有关技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺工作近期和长远发展规划,并制定工艺措施方案。
3、深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的工艺问题,搞好工艺服务工作。
7、积极开展技术攻关和工艺改进工作,对工艺改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺水平。
8、完成总工程师布置的各项临时任务。
3、对解决生产中发生的工艺问题不及时,影响生产负责。
6、对由于工艺方案不合理,造成不良影响负责。
8、对在工艺上发生失、泄密现象负责。
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