技术员绩效考核表格.docxVIP

技术人员考核表 岗位名称： 姓名： 考核日期： 上 工作任务 30% 工作质量 20% 工作技能 10% 工作态度与责 任感 15% 协调性 15% 纪律性 项 目 及 考 核 内 容 能时时跟进，追踪工作，提前完成任务能跟踪，按期完成任务 在监督下能完成任务 在指导下，偶尔不能完成任务出色、准确,无任何差错 完成任务质量尚好,但还可以再加强工作疏忽,偶有小差错 工作质量不佳,常有差错 具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责有相当的专业技能，足以应付本身工作 专业技能一般，但对完成任务尚无障碍 技能程度稍感不足，执行职务常需请教他人对工作必需技能不熟悉，日常工作难以完成 任劳任怨，竭尽所