服装督导薪资考核制度.docxVIP

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2022-10-12 发布于江苏
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服装督导薪资考核制度.docx

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区域基本薪资区域基本薪资全勤奖社保补贴餐补业绩考核奖完成奖超额奖工龄奖福利区域督导直营督导一．薪资及补助：底薪：试用期 3500/月转正 4500/每月，资深 5500/月注:根据公司 A。B。C 类城市对区域督导给与不同的金额补助.（详情请参与公司的规章制度) 二．绩效考核： 1.销售业绩考核所管辖区域季度指标完成绩效奖金百分比督导70％以下无绩效奖金71-80％70％绩效奖金81—90%80%绩效奖金91-100% 所管辖区域季度指标完成绩效奖金百分比督导 70％以下无绩效奖金 71-80％ 70％绩效奖金 81—90% 80%绩效奖金 91-100