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营业组的经营和管理 一、放大思想 --把握机会成为团队的管理者 1、寿险营销就是一个旋转舞台,我们大家做 好站在旋转舞台的准备了吗? 2、主管的工作内容: 增员 辅导 管理 第一页,共八页。 3、我的一、二、三法则。。。 撒切尔夫人说:做掌权人就跟做 女人一样。如果你要告诉别人你是, 那你就不是。 第二页,共八页。 二、团队经营: 激励是寿险营销管理的永恒主题 (一)、认清个体差异 每个人都有相对独立性 (二)、认定目标,发挥潜能 “连环式的目标推动” (三)、精神激励 物质激励 第三页,共八页。 三、团队经营三个方面: (一)、经营自己: 1、加强自身的人格修维 提高人格指数 2、培养自己去说服别人 3、给所有消极下一个定义 例如:一个僧人教状元的故事。。。 第四页,共八页。 (二)、经营客户:客户是我们业务人 员的衣食父母。 问:客户能为我们做几件事? (三)、经营团队:把团队建设成为 协作型 激情型 创新型 学习型 目标不是要达成的,而是要超越的。 第五页,共八页。 四、经营最佳渠道:晨、夕会 适时、适事、配合公司、客户 1、盲目:目的不明确; 2、匆忙; 3、强调有声有色,本无厚非; 4、苍白就是没有实际内容,流于形式; 5、虚假; 6、戒肤浅; 7、特怪异; 第六页,共八页。
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