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镇个人述职报告6篇 工作期间信任大家确定都驾驭了写述职报告的实力，我们写述职报告是为了提升个人的工作效率，以下是我细心为您举荐的镇个人述职报告6篇，供大家参考。  镇个人述职报告篇1  回顾一年来的教学管理工作，感觉有很多话要说，理顺一下思路，大体上可以归纳为五部分：一、毕业班工作;二、初一招生工作;三、老师队伍建设;四、信息技术工作;五、教学常规管理工作。从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下  一、毕业班工作  去年的毕业班是14级，6个教学班328名学生，全体领导和老师倾注了很大精力，98级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录用98人的好成果，占全县一批总人数的22%，一批升重点率30%，成果另人满意，总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。  二、初一招生工作  14年初一新生的招生工作圆满完成，招收新生411人，是世纪中学历届招生人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年，取得这样的成果，主要做了以下五件事：?  三、老师队伍建设  世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，老师的敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀老师已脱颖而出，师资队伍建设步伐大，效果高，学校领导班子主要从6个方面提高老师教学水平  四、信息技术普及提高工作  学校名气大小与信息技术运用有很大关系，每个名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术普及推广成了名校建设中的标记性事务。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头，成了窗口学校。91%以上的老师制了课件，上了课件展示课，有的不止一节。在多媒体教室授课300多节，课件不再奇妙。powerpoint已经普及。微机管理老师业务水平，专业学问有了突飞猛进的提高。正向专业型、开发型靠近，信任不久学校会涌现出一批制课件的天才。学生微机操作课本学期1000余节，微机老师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学期平均操作20小时，学生的操作实力得到有效的培育。  五、教学常规管理工作  学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教化处三位老师工作投入、主动协作 、开动脑筋，圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分析、成果校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的管理、考勤、初一新生建档，学校各种支配的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的数据采集分析，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有序，三位老师业务水平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。 综上所述，学校各项工作都取得了显著的成果。这是全体老师同心同德的结果，是上级领导正确指引的结果，是校长细致谋划，身先士卒的结果。我在其中尽了自已一份力。本学期即将结束，工作中还存在很多不如为老师营造学校温馨气氛不够，听课后系统的评课做得很少，以后工作中努力弥补，感谢全体教工，领导的支持。  感谢!感谢大家!  镇个人述职报告篇2  时间飞逝，两个月的试用期即将结束，在试用期间，我担当秘书的职位，主要负责办公室的各项帮助性工作，在公司领导及同事的指导和帮助下，我能够基本完成自己的本职工作。现将这两个月以来的工作状况总结如下：  一、秘书办的日常工作  秘书是一项特殊的工作，具有很大的灵敏性。作为秘书办的职员，我相识到秘书办是行政办公室干脆领导下的帮助性部门，是传递信息、沟通内外重要部门，秘书办的主要负责文书处理、档案管理、文件收发、人员接待等工作，为了更快地适应工作，我留意工作质量，力求提高工作效率，能够基本完成本职工作。  1. 努力学习各种办公室帮助事务，娴熟驾驭了各种办公设备如复印机、打印机、传真机、扫描机的基本运作，并且在办公软件的运用上不断精益求精;  2. 细致对待前台工作，留意个人的仪表仪态，对客人亲切有礼，对同事亲善可亲，努力提升公司的服务形象;  3. 在部门例会和公司中层例会中，不断提高会议记录及写作水平，做到不懂就问，有错就改;  4. 对于拍卖行的工作从低学起，基本了解了拍卖的全过程，并且能够主动加班完成工作。曾代表拍卖行到中级人民法院进行拍卖抽签，陪伴工作人员到佛山宾馆实行拍卖会，从事帮助性工作;  5. 能主动帮助同事解决工作上的问题，例如电脑、打印机的故障等;  6. 对老总交办的工作细致完成，不拖拉;  7. 完成上级临时交办的其他任务。  二、存在的问题和今后努力方向  秘书工作是具有灵敏性和艺术性的工作，它要求永无止境地更新学问和提高素养。在这两个月期间，本人敬业爱岗，基本胜任本职工作，但也存在一些问题和不