薪酬管理的考试题目与答案.docxVIP

PAGE PAGE 1 1.什么是报酬?报酬和薪酬之间的联系和区别是什么？ 答：我们将一位员工因为为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报 酬。薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,是经济性报酬,属于报酬中的一种。 【联系与区别】：(1）与内在报酬相比，员工和企业都倾向于注重外在报酬，尤其是薪酬,这 是因为外在报酬比较容易定性,也容易衡量，同时还便于在不同的个人、公众以及组织之间 进行比较，而内在报酬则往往难以清晰定义、讨论或者进行比较和谈判.因些,薪酬在企业的 报酬体系中确实处于一种特别重要的地位。（2）员工对薪酬的