4.员工培训管理制度.docxVIP

员工培训管理制度第 1 章 总 则 第 1 条 目 的 为规范和促进公司员工培训工作，提升员工职业技能和素质,使公司与员工共同发展， 特制定本制度。 第 2 条 适用范围 本制度适用于公司全体员工。第 3 条 权 责 （1)综合管理部是公司培训工作的归口管理部门，负责培训活动的计划制定、实施和控 制。 （2)公司各部门协助综合管理部进行培训的实施与反馈评价工作,负责组织部门内部的 培训。 第 4 条 培训类别与内容 公司的培训类别包括新员工培训、岗位技能培训、转岗培训等，具体如下表所示。 公司培训分类一览表 培训类别 培训对象 培训目的 培训内容 培训方式 1．公司概况、企业文化 组织结构、管