2021年版经济专业技术资格考试 中级经济师 人力资源管理专业知识和实务(中级) 考试大纲.docxVIP

2021 年版经济专业技术资格考试--人力资 源管理专业知识和实务（中级）考试大纲 考试目的 测查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、 组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规 划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、 劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳 动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲 裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原 理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人 力资源管理专业实务工作的能力。 考试内容与要求 第一部分 组织行为学 组织激励。理解需要与动机，分析激励与组织绩效 的关系，理解主要的激励理论，应