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- 2022-10-14 发布于海南
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惠州XX技术股份有限公司 作业指导书
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第 PAGE 0 页 共 NUMPAGES 3 页
2021年-2022年
PAGE 1
修改履历
版本
修订日期
修订页次
变更描述
修订者
制定部门
制定
审核
核准
人力资源部
1.目的
确保及时发现因任何原因进入公司的童工,根据标准和法规要求妥善处理童工事件,并保障曾经担任童工并遣散的儿童安全、健康教育和发展而采取所有必要的支持和行动。
2.适用范围
适用于公司因过往错误而招聘的童工以及未来可能失误招聘的童工。
3.职责
3.1人力资源部:负责在招聘中把关,禁止招用童工;
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