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车间检修工作总结
车间检修工作总结1 *年,在公司的领导下,我们以为公司董事会实现三千万利润为目标,仔细贯彻总经理办公会议的工作方针和各项工作部署,紧紧围围着实现长周期稳定运行的生产目标,统一思想、凝集能量、兴奋精神,努力抓好各项工作。着重发挥车间各层骨干的作用,保证生产设备的稳定运行,做了大量的工作,现总结如下: 一、生产设备维护工作。 1、加强设备的日常巡检管理工作。我车间在年初依据我车间设备比较分散,点多面广的特点,加强日常巡检工作,制定了严格的巡检制度。对巡检设备制定了巡检路径,每日巡检落实到人,由技术员、主任进行检查、监督,并实行有效的奖惩制度。这样就能够使车间人员对设备的运行状况了如指掌。在设备检修时,能够对有问题的设备进行重巡处理。这样不仅能够节约检修时间,而且能有针对性的解决问题,确保检修质量。动力车间j103c3#排粉机电动机就是在巡检时发觉轴承声音异样,进行实时检修清除了隐患。供排水车间的450—1a、450—1c、450—1d、45 ……此处隐蔽5747个字……11月20日在ab线现场帮助和组织现场工作。 1、能完成领导交待的工作任务。 2、我对生产状况也有处理不合理和不实时的状况,但同时也得到了熬炼。 3、工作中能与设备部、槽窑部、成品部及物流部进行有效沟通,年曾做过同样的工作,所以没有压力。 三、11月20日至12月19日在ab线d班和a班倒班。发觉和处理批量质量问题三次累计降级超过100包,均处理实时得当,各生产部门对此没有异议。其中,第一次为11月25日a线改板后取样发觉透射条纹严峻不达标;第二次为b线空气面锡点刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次为12月15日a线改板后取样发觉发觉n边连续性光畸变。 四、安全:年度所在班组内安全工作到位,没有涌现安全事故。 五、人员: 1、重视班组成员工作技能和沟通技能的培育,人的问题是最重要的,全部的问题都是人的问题。 2、极少涌现部门间的生产问题纠纷。 3、对员工工作的积极性以引导为主,每天均按《作业标准书》和《作业指导书》要求完成各项检测工作。班组成员能积极主动相互协作完成生产任务,产品被投诉状况较少。 4、班组人员能积极参与公司和部门组织的会议和培训。 5、没有产生人员流失。 6、按公司培训要求对品管部和槽窑部各组织了一次培训。 六、12年工作计划: 1、安全上岗。 2、继续重视员工作技能和沟通技能的培育。把好产品质量关,按要求作业,重视执行力。 3、制定完善的工作备忘录和工作计划,力求做好日常生产工作中的每一步。 4、提升自身修为和技能,完满的团队需要积极上进的员工。
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