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第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页
东莞市康派皮具有限公司
研发部岗位职责说明书
版号/状态:A/0
文件编号:HR- YF -PO1
共1页 第1页
部门名称
研发部
部门代码
YF
主管领导
总经理
部门组织架构
设计部IE工程师板 房研发部经理
设计部
IE工程师
板 房
研发部经理
部门使命
在部门经理的领导下,为生产提供技术保障,及时开发新产品、好产品抢占市场份额,促进公司业务拓展,提高公司品牌知名度。
部门目标
及时满足市场部样板需求;
及时掌控市场动态,应对市场开发新产品;
满足生产工艺支持需求,优化生产工艺,提高生产效率和品质。
部门职责
1.参与新产品开发,负责产品工艺设计;
2.主持成本定额的制定和修订,标准工时的制定和修订,标准用料的制定和修订;
3.现有产品在设计上的研究与改良;
4.客户原样蓝图(定制或委托加工)的研究与保管;
5.工厂布置、生产线布置;
6.工艺流程设计与改善;
7.样品制造进度控制;
8.生产BOM单的健全;
9.各项操作规范的制定与检查(含样品制造);
10.一线工人作业方法的设计、改善、简化、策划与推行;
11.订单标准用量的制定和修订;
12.参与产品推广方案的制定;
13.会同财务部实施定额考核;
14.其他相关职责。
编制:
审核:
批准:
年 月 日实施
东莞市康派皮具有限公司
研发部经理岗位职责说明书
版号/状态: A/0
文件编号:HR-YF-P02
共1页第1页
岗位名称
研发部经理
岗位代码
YF01
工作部门
研发部
直接上级
总经理
直接下属
板房主管、IE工程师、设计部主管
岗位描述
负责板房、IE工程、设计部的管理工作及各部门职能的执行。
岗位职责与
考核指标
岗位职责
关键绩效指标(KPI)
1.负责新产品开发,产品工艺设计;
2.主持成本定额的制定和修订,标准工时的制定和修订,标准用料的制定和修订;
3.现有产品在设计上的研究与改良;
4.客户原样蓝图(定制或委托加工)的研究与保管;
5.工厂布置、生产线布置;
6.工艺流程设计与改善;
7.样品制造进度控制;
8.生产BOM单的健全;
9.各项操作规范的制定与检查(含样品制造);
10.一线工人作业方法的设计、改善、简化、策划与推行;
11.订单标准用量的制定和修订;
12.参与产品推广方案的制定;
13.协助上级领导完成其他相关各项管理工作。
1.BOM单制作的及时度(30%);
2.生产工艺的合理度(20%);
3.板房样板的合格率(20%);
4. 新样板的投产率(20%);
5.执行力和配合度(10%)。
岗位责任与
岗位权限
岗位责任
岗位权限
1.如期完成样品制作计划;
2.及时满足业务拓展等样品需求;
3.保证样板质量,制作工艺便于批量生产;
4.及时作大货生产前期准备及生产资料。
5.提供生产过程技术支持。
1.内部人员管理权;
2.部门人员工作分配权;
3.奖惩和任免建议权;
4.生产工艺建议权。
任职资格
性 别
不限
年 龄
26 - 45岁
教育背景
中专以上学历。
培训经历
受过生产工艺等方面的培训。
从业经验
熟悉皮包、皮革制品生产流程,对各类皮料、手袋及皮具产品有深刻认识;8年以上皮具行业工作经验;3年以上大中型皮具/手袋厂研发部经理/主管工作经验。
技能技巧
精湛的皮具产品工程工艺,对IE工程、板房等工作均能独挡一面。
其他要求
身体健康,有一定的组织、协调、管理能力,有很强的技术能力和创新能力,能做好样板的质量检查与控制、产线生产工艺优化,有良好的领导和协调沟通能力,严谨的工作态度和高度的敬业精神。
编制:
审核:
批准:
年 月 日实施
东莞市康派皮具有限公司
IE工程师岗位职责说明书
版号/状态: A/0
文件编号:HR-YF-P03
共1页第1页
岗位名称
IE工程师
岗位代码
YF02
工作部门
研发部
直接上级
研发部经理
直接下属
板房主管、IE工程师、设计部主管
岗位描述
在研发部经理的领导下,主要负责生产工艺的合理安排及优化,及生产工序单价的制定。
岗位职责与
考核指标
岗位职责
关键绩效指标(KPI)
1.负责新产品工艺设计;
2.协助经理主持成本定额的制定和修订,标准工时的制定和修订,标准用料的制定和修订;
3.现有产品在工艺上的研究与改良;
4.工艺流程设计与改善;
5.各项操作规范的制定与检查(含样品制造);
6.一线工人作业方法的设计、改善、简化、与推行;
7.协助上级领导完成其他相关各项管理工作。
1.生产制程异常处理及时率(30%);
2.产品单价审定的及时率(30%);
3.产品工艺的合理度
(20%);
4.工作配合度(10%);
5.执行力(10%)。
岗位责任与
岗位
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