按劳分配为主体.pptxVIP

会计学;第三单元 收入与分配; 城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足的生活。;一、按劳分配为主体 多种分配方式并存; 吉某一家五口人员月收入23000元。 吉某之父是国有企业工程师，月工资6000元； 吉某之母是外资企业的普通职工，月工资1000元； 吉某本人是小私营企业的老板，月利润7000元； 吉某之妻是一外资企业的经理，月收入6000元； 吉某之妹开了一个小商店，月收入3000元。;1、按劳分配为主体;（2）实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定;想一想:按劳分配 VS 按需分配、平均分配 在我国现阶段,能不能实行按需分配或平均分配这两种方式？;（2）实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定;（3）实行按劳分配的意义;1、 按劳分配为主体;吉某之母是外资企业的普通职工，月工资1000元； 吉某本人是小私营企业的老板，月利润7000元； 吉某之妻是一外资企业的经理，月收入6000元； 吉某之妹开了一个小商店，月收入3000元。 （这些都不是在公有制经济下的个人的收入分配，那属于什么方式的分配？）;思考：按劳动要素分配与按劳分配一样吗？;3、坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性;生产关系