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企业如何做好团队建设 企业之间的竞争归根到底是人的竞争。如何有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业领导者希望解决而又经常不得要领的一个问题。那么，对于企业如何做好团队建设呢?有设么建议呢? 企业凝聚力的决定因素： 成员具有相同或相似的价值观的团队更凝聚; 成功的团队更凝聚; 达成目标的程序明确的团队更凝聚; 当成员对原则有共识，但对具体细节有分歧时，争论和冲突会提高凝聚力; 成员在一起的时间长短影响凝聚力; 加入一个群体的难度越大，凝聚力越强; 群体规模越大，凝聚力越强; 群体面临外部威胁时，凝聚力会增强。高凝聚力团队的特征： 密切的关系; 高平率的交流