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·合计分栏中只填写二次评定(调整)后的分数合计
··号处由人事部填写
评定项目 职 级 要 点 评 定
基
本 知 识 通
用
是否充分具备现任职务所要求的基础理论知识
和实际业务知识
积极性
通用 对分配的任务是否不讲条件主动积极,尽量多做工作, 主动进行改良改进,向困难挑战。
[评定标准] 合
A……非常优秀,理想状态
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