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企业经营管理制度 企业经营管理制度（一） 一、经营目标与经营计划 1、公司委托经营单位负责人（以下简称“负责人”）经营集团旗下经营单位，并为其经营业绩负责。负责人在一定 的经营、财务与人事授权下，设定考核期（原则上为半年） 和经营业绩考核指标与标准，统筹日常经营管理事务。 2、负责人经试用合格，本人自愿接受经营业绩指标考 核的，与集团签订《经营管理责任书》，内容包括： a）经营范围与负责人责任； b）考核期； c）经营业绩考核指标与标准（经营目标）； d）经营业绩与工资、奖金； e）授权流程。 3、《经营管理责任书》由经营管理委员会（以下简称“经 管委”）代表公司与负责人签