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- 2022-10-18 发布于上海
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会计学
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新员工融入天闯关方案
新人培养方向
第一部分:与工作有关的能力内容(知识+技能+态度)
第二部分:与工作团队有关的内容(工作伙伴+团队合作+流程)
目的:旨在帮助新员工充分并迅速融入到工作团队,熟悉工作氛围及流程。
目的:旨在提升员工的能力,尽快胜任本职工作,
减少犯错误的机会,从而提升工作效率。
组织统筹:企业大学
组织统筹:业务部门
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新人培养设计思路
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