东北大学《行政伦理学》期末考试必备真题集(含答案)84.pdfVIP

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  • 2022-11-03 发布于上海
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东北大学《行政伦理学》期末考试必备真题集(含答案)84.pdf

东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 行政伦理学复习题 一、单项选择题 1. 关于行政道德的本质和发展规律的科学是( B )。 A.政治伦理学 B.行政伦理学 C.管理伦理学 D.行政道德学 2. 专门行使行政权力和制定公共政策的系统是( C )。 A.管理系统 B.政治系统 C.行政系统 D.执行系统 3.行政人员在行政执行中的行为代表着( C )。 A.行政人员本人 B.所在机关 C.国家与政府 D.政党 4. 求真务实最后的落脚点是:(C ) A. 要真心实意 B. 要有真才实学 C. 真抓实干 D. 要以效率为本 5. 行政纪律公共性的集中体现是( D )。 A. 对全社会成员普遍适用 B. 适用于一切公共事务 C. 既适用于行政人员公务活动又适用于其私人身份活动 D. 使用于行政人员公务活动以内 6. 行政荣誉按照( B )来划分,可以分为团体荣誉和个人荣誉。 A. 荣誉主体 B. 产生的原因 C. 内容 D. 形式 7. 行政伦理监督互动性的直接体现是( B )。 A.监督者和被监督者必须及时沟通信息 B.不同行政机构和部门之间的互相监督 C.行政伦理监督的各方具有相互促进的作用 D.行政伦理监督多样性的主体全局参与 8. 行政人员的德性是行政良心的( B )。 A.内在本质 B.外在形式 C.主观要素 D.客观基础 9. 良心是人们的道德法庭,是指良心具有( B )作用 A. 约束 B. 自我评价 C. 强制 D. 法律 10.下面关于个人良知与社会良知的关系的表述中,错误的是( B )。 A.个人良知以社会良知为内容 B.个人良知以社会良知为前提 C.社会良知以个人良知为形式 D.社会良知以个人良知为基础 11. 行政人格生成的内在机制表现为( D )。 A. 内化作用 B. 外化作用 C. 强化作用 D. A 和 B 12. 依附人格产生于以下哪种社会治理模式中( A )。 A. 统治型 B. 法治型 C. 管理型 D. 服务型 13.考察政府信任关系的一个重要指标是( B )。 A.政治疏离感 B.政治信任感 C.政府信誉度 D.公众好感 14. 忠诚实际上是忠诚主体的( D )。 A. 自我实现 B. 自我尊重 C. 自我发展 D. 自我选择 15.培养行政人员的责任意识,首要的任务是( A )。 A.促进行政人员服务人民信仰的生成 B.严格控制其权力的行使 C.树立行政人员的道德自主性 D.加大对不负责任行为的惩罚力度 二、多项选择题 1.关于“他律”与“自律”关系,下列表述正确的是( ABCD )。 A.任何社会行为主体主动履行道德规范的要求都有一个从“他律”到“自律”的过程 B.“他律”是实现“自律”的必经阶段 C.“他律”是“自律”的必要前提 D.“自律”是“他律”的最终目标 2.行政荣誉配置机制失灵的原因(

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