自考《人员素质测评》根据大纲知识点讲义笔记.pdf

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2022-10-19 发布于河北
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《人员素质测评》根据大纲知识点讲义笔记 1、人力资源:个体所具有的、在一定条件下可以被组织利用、能够作为生产性要素投入到社会经济活动中，并对价值的创造做出贡献的智力、知识、技能、体能以及各种个性心理特征的总和. 2、现实的人力资源:也称“劳动力人口一个国家或地区在一定时期内己经拥有的从事社会经济活动的全部人口. 3、潜在的人力资源:正在培养的还处于准备状态的具有初步劳动能力的人口，例如正在读大学的学生群体. 4、能级对应:按照人的能力层次，安排相应的工作岗位或组织. 5、项分析:判别所选项是否适用或不适用于被测者进行测评.