GBT19025-2023 质量管理 培训指南.pdf

ICS03.120.10

CCSA00

道昌

中华人民共和国国家标准

GB/T19025-2023/ISO10015:2019

代替GB月19025-2001

质量管理能力管理和人员发展指南

Qualitymanagement-Guidelinesforcompetencemanagementand

peopledevelopment

(ISO10015:2019,IDT)

2023-03-17发布2023-03-17实施

国家市场监督管理总局中非

国家标准化管理委员会战叩

GB/T19025-2023/ISO10015,2019

目次

前言·

引言…………··。

1il!I明…

2现他悦，号IJ刊文件…………·………1

3术侨和后义………………··…………………..1

4能力售到….…………………·……….2

4.1i画贝I}…………………2

42

确定能力馆求········…………………·……2

4.3评估当前的能力和l发展很求………….3

5能力价观和l人员发展…………………·········………….3

5.1通贝I}……………3

5.2策划………………·………………….3

5.3方案结构………·…………….3

5.4行动…………………...…………4

5.5角色和职责………….4

5.6评价能力付型和人员发展方案的影响……….4

5.7确应未来的能力和人员发展衍求……··………………..5

参考文献…………·…………….6

GB/T19025-2023/ISO10015,2019

前

本文件按照c.;13/TI.1-2020《标准化了作异则第l部分z标准化文件的r.li构和起草规则》的规定

起草．

本文件代替GB/T19025-2001《质ilk管m!j)jUll指南》．勺GB/T19025-2001相比．除纣，构调格

和i编槌~I:改动外．主要技术变化如下：

一一更改了范围，自j古训｜指南扩展为能力于l·础和人员发展指南〈见统11宫，2001年版的m1:t:t);

－一－增加了从组织、翻队／小组、个人层面确定能力铺求并策划、实施、评价能力于l·理和人员发展活

现IJ(见4.2,5.4、5.6);

一一增加了二号险；组织环绕并采用基于凤｜验的思维（见第4*.n.

本文件等同采用ISO10015:2019《质位管理能力管i盟和人员发版指I贺礼

消t主：