- 2
- 0
- 约2.13千字
- 约 3页
- 2022-10-20 发布于山东
- 举报
保洁绩效核查表格
保洁绩效核查表格
保洁绩效核查表格
精选文档
保洁绩效核查表
核查工程
核查内容
扣分事由
考评者
扣分
不得与合作单位人员及顾客发生矛盾;上班必然穿工
作衣,且齐整洁净。工作时间禁止私自会客、聊天、
形象着装
看电视和报刊等与工作没关事宜。与客户发生矛盾扣
X分;不穿工作衣,不戴工作牌衣冠不整扣
X分。私
自会客、聊天等与工作没关事宜扣
X分。
上班不得迟到,早走,半途脱岗及请假离岗。对上司领
导和督察人员指出的问题,要虚心接受,实时纠正。
纪律考勤
不得任意顶嘴上司、不遵照上司指挥。上班时禁止干
私活,禁止私自离岗。半途脱岗,请假离岗扣
X分。
迟到,早走按管理制度处罚。未知会上司,私自离岗,
按旷工办理。
①去除卫生间地面污渍、污垢、踪迹等,做到洁净、
无异味、地面不打滑;②卫生间内水池周围及水龙头
洁净无水迹,水池台面无积灰、无污渍,镜面无水迹。
③卫生间无异味,大小便池内清理实时,池内无污渍,
按期用药水冲刷便池,保持其洁净光明,无储存便垢,
④洗刷间地面无污水、污垢、痰迹、烟头;洗刷池无
洗刷间
显然积淀、无虫子,无杂物,池边底无显然结垢现象,
卫生间
四壁瓷砖无污迹、无积灰。⑤卫生间隔墙顶无积灰、
无杂物,水箱洁净,外无污渍。⑥电热水器上无污渍、
积灰。卫生间每日打扫频频,保持地面无垃圾;用湿
拖把拖两次,并用干拖拖干,每周用地刷、痰盂刷配
合酸性洁
您可能关注的文档
最近下载
- 文献综述案例及评述.docx VIP
- 建标[2013]44号《建筑安装工程费用项目组成》.doc VIP
- T∕TAF 209.6-2024 移动互联网应用程序(APP)合规开发管理测评规范 第6部分:应用编程接口(API)管理.pdf VIP
- T∕TAF 209.7-2024 移动互联网应用程序(APP)合规开发管理测评规范 第7部分:更新升级管理.pdf VIP
- DB13∕T 3050-2025 突发职业中毒事件调查技术规范.docx VIP
- 2026年辽宁锦州事业单位职业能力倾向测验含答案试题及答案.doc VIP
- 2026年辽宁锦州事业单位职业能力倾向测验含答案试题及答案.doc
- 2026年辽宁锦州事业单位职业能力倾向测验含答案试题及答案.doc VIP
- 广州数控GSK980TDc车床CNC数控系统使用手册.pdf
- 2026年辽宁事业单位职业能力倾向测验含答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)