信息科员工培训制度.docxVIP

信息科员工培训制度 为进一步提高员工素质和实际工作能力，实现科室信息管理目标，特制订本 制度。 一、培训目的 （一）提高、完善和充实员工各项技能，使其具备多方面的才干和更高水平 的工作能力。 （二）减少工作中失误的发生，降低失误可能造成的损失，提高工作质量和 效率。 （三）提高员工的工作热情和协作精神，建立度好的工作环境和工作气氛。 二、培训内容 （一）计算机法律法规教育：定期组织本单位工作人员认真学习各类政策法 规，不断提高工作人员的法规标准理论水平。 （二）计算机职业道德教育 1、工作人员要严格遵守工作规程和工作制度。 2、不得制造，发布虚假信息，向非业务人员提供有关数据资料。 3、不得利用计算机信息系统的漏洞偷窃客户资料。 4、不得制造和传播计算机病毒。 （三）计算机技术教育 1、操作员必须在指定计算机或指定终端上进行操作。 2、机房管理员、系统管理员等原则上必须严格遵守岗位职责。 3、不得越权运行程序，不得查阅无关参数。 4、发现操作异常，应立即向系统管理员或科室负责人报告。 （四）计算机学（含网络应用和医院信息系统模块） 三、培训方法 （一）结合医院实际情况，由科室高年资工程技术人员定期进行科室内业务 学习。 （二）安排医院技术人员对科室员工就新上线模块进行系统操作集中培训与 考核。 （三）结合科室专业实际情况，有计划有针对性，报请院领导批准，安排人 员参加各级培训班、学