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精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 年度体检制度 目录： 1、年度体检制度 2、年度体检工作计划 3、年度职工体检计划 中学教职工年度体检制度 为了进一步贯彻教育部《学校卫生工作条例》和实施〈中华人民共和国教师法〉办法等有关文件精神，保证全校教职工的身体健康，保障学校教学、科研工作的顺利开展，结合我校实际，特制定本规定： 一、体检对象： 全体教职工（含退休人员） 二、体检工作组织： 教职工的体检由人事处统一组织，具体体检任务由校医院并邀请地方医院专家承担。 三、体检时间安排： 所有人员每两年体检一次。体检时间安排在每年四—五月份。 四、体检项目 （一）一般检查 （1）个人史、体重、身高、血压、肺活量等； （2）内科检查（心肺、肝脾等）； （3）外科检查； （4）口腔科、五官科检查； （二）辅助检查 （1）胸透； （2）肝功能； （3）血脂、血糖检查； （4）肝胆脾胰B超检查； （5）心电图； （三）妇科专项检查 （四）结核病筛查 五、校医院负责每个体检后的情况汇总，应体检中存在和发现的问题提出治疗建议，并完善全校教职工的健康档案。 六、教职工体检所需经费由学校经费单列开支。 七、本规定自发布之日起执行。 八、本规定解释权属人事处。 中学新生入学体检制度 为了保证入学新生的身体健康，及时发现和控制疾病的传播，促进学生这一健康群体，在校园环境中有序的学习、生活，特拟定新生入校体检制度: 一、新生入校后应统一参加学校组织的体格检查。 二、新生要进行结核病筛查。 三、新生临床检查的内容包括：血压、心肺、肝脾、脊柱、四肢、皮肤等。 四、新生体检的内容包括：视力、身高、体重、肺活量、胸围等。 五、新生化验的内容包括：肝功能+两对结核菌素试验及胸小片拍照。 六、新生应当接受有关疫苗的接种，如麻苗----预防麻疹、白喉疫苗----预防白喉（在三年级接种）、乙肝疫苗----肝功正常澳抗阴性的接种此疫苗。 七、如发现疫情及时上报上级防疫部门，并做好现场或局部消毒工作。 八、建立新生健康档案，其体检结果记入健康档案。 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 篇一：2014年员工体检计划 2014年员工体检计划 根据公司相关文件精神，为了保障公司员工的身体健康，行政部计划在2014年第一季度组织员工体检。具体方案如下： 一、体检时间、地点: 1、6月14、15日（周六、日）8：30—11：30 2、地点：深圳市第二人民医院 二、体检人员 2014年2月1日前入职的员工 三、体检项目四、体检注意事项: 为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下事项： 1、体检前一天不准饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食； 2、体检前一晚8时后尽量不加餐，晚11时前休息；3、要空腹抽血及做腹部超声，体检当天不能吃早餐。 五、其它 1、须参加体检人员名单，届时行政部将提前发表，初步估计为54人。 2、体检时以部门和项目部为单位，批次到医院作业，届时行政部将制定详细的组织方案。 2014-6-1篇二：2015年体检中心计划 2015年健康管理中心护理组工作计划 2015年护理组以质量、礼仪、服务作为第一要务，进一步巩固三甲评审取得的各项成果，围绕护理部的中心任务，在院领导及护理部、科主任的领导下，以护理安全为根本，提高服务水平，开展感动服务，使护理工作进一步规范化、制度化和人性化，创建健康起飞护理品牌。现结合本科室实际情况，制定2015年度护理计划。 一、加强护士在职教育，提高护理人员专业素质 1、强化相关知识学习。严格落实规范化培训及专科业务学习，年初制定学习计划，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2、加强对护士的考核。强化“三基”护理知识及护理操作及专科技能训练，每月由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。 3、规范低年资护士的带教。随着科室规模的扩大，新进人员不断增加，做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。 二、聚焦护理安全，安全工作长抓不懈 1、护理人员的环节监控。每月集中护士学习，加强护理安全教育，增强法律和自我保护意识。制定应急预案，并组织演练，确保受检者安全。 2、体检环节监控。无论单位或个人前来体检，都要提前告知注意事项，高血压者体检前提前吃降压药，糖尿病者在采血后提前服药，导医在巡视过程中，发现异常，可提前为其安排体检。 2、病人的环节监控。对年纪较大、行动不便及需特殊照顾者，要重点督促检查和监控，加强导医护士的巡回，并且要保持地面的干燥，预防意外事件的发生，加强护患及家属之间的沟通，履行告知义务，尽量减少护理纠