维修工合同分析和总结.docxVIP

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  • 2022-10-18 发布于上海
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精选资料 精选资料 可修改编辑 可修改编辑 №: 劳 动 合 同 书 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 *********有限公司 甲方名称: 地 址 : 代 表 : 联系电话: 乙方姓名: 性 别 : 住 址 : 身份证号: 文化程度: 出生日期: 年 月 日联系电话: 鉴于: 1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况; 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 安装工、维修工劳动合同 甲方: 乙方: 身份证号: 为建立一个稳定而且又健康的服务团队,根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本合同。 第一条:合同期限 合同有效期自 年 月 日 至 年 月 日。合同期满, 如双方均未书面提出终止,本合同将自动延长。 第二条:工作岗位。 1、甲方根据乙方技术、技能、安排乙方从事 安装 和 维修 工作。 2、根据公司变化或经营需要,甲方有权安排乙方在其技术范围内的其他工作,乙方应服从分配。 第三条:生产工作条件和劳动保护。 甲方根据生产,工作实际需要,向乙方提供必须的劳动保护用品。乙方在高空作业时必须使用安全带,如违反安全操作规定造成的一切工伤事故,由乙方自行负责。 第四条:处罚条例 1、燃气壁挂炉、燃气热水器、燃气灶具等维修调试后,用户保修卡没有填写完整, 没有给用户留本单位的报修服务卡(名片)、如发现罚款每次 20 元。在服务过程中,严厉禁止服务人员留有手机号码或固定电话给用户。如发现罚款每次50 元,两楼以上不佩带安全带,每次罚款 50 元(用户本人接听电话反应为准),上班时间不穿本单位工作服,每次罚款 50 元,服务过程中,造成服务单公司申核不通过,如排水、检漏试验、不打扫卫生、收取用户物品等,每次罚款 30 元。造成用户投诉本公司,每次罚款 20 元。造成用户投诉上海办,每次罚款 50 元。造成用户投诉至总公司,每次罚款100 元。在以上罚款过程中, 如不是服务人员原因,可以减免罚款。 2、所有收费机器必需当天上交维修费与材料费。如有上交金额与用户支付金额不符,则以实际少交金额的 5 倍罚款,第二次 10 倍罚款。 3、在安装过程中,由于本安装不当产生空调机漏药水、漏水,外机高低不平,由本人自行解决。 第五条: 服务单的上交时限 1、 安装单和维修单需当天上交。 第六条:维修人员的报酬 1、 乙方的月工资为 350 元基本工资。 2、 安装、维修员工每日自行填写安装、维修服务单,凡错单无法结算时,扣除本单。 3、杜绝重复同故障维修填单。第七条:交通工具的使用规定 1、凡有摩托车、助动车服务人员,车辆修理费报销,并到公司指定修理点修理。人为车辆损耗由本人自行负责修理。 2、公司不配备车辆的其他的工作人员自行解决交通工具。修理费不预报销。第八条:保险费的支付方式 1:在公司工作满一年后,维修员工的年累计工资达到一万五仟元以上,安装工程机累计工资达到一万元以上,学徒工年累计工资达到六仟元以上,由本公司支付 全额保险费。如没有超出累计工资由本人承担保险费的1/2(在工资中扣除)。 第九条:工资的支付方法 1、每月按时按该员工所得工资的一半发放。另一半在年终结算时发清所有应支 付工资(注:如甲方解除合约时,所有工资也应全部付清)。该合同期为一年。 2、所有服务人员手机费自行承担。但手机必需在二十四小时内保持畅通。如有无法正常联系,公司将按情节轻重按一定金额的处罚。造成严重后果的给予开除。有特别情况,应事前打电话通知公司。 第十条:所有服务人员安装及维修工具公司配发。如有遗失或损坏,应负责赔偿。第十一条:劳动纪律 1、乙方应严格遵守执行甲方的各项规章制度,服从甲方工作安排,忠于职守, 珍惜企业声誉,维护企业利益,保守企业秘密,全心全意的为公司服从,保质保量地完成工作任务。 2、安装、维修工程师,需认真如实填写安装单和维修单,不得弄虚作假,并当日上交公司,如遗失使公司不能正常结算的,该损失由本人承但。 3、凡超保机必须收费,当天上交并开收据,派工单结算提成工费。 4、安装、维修工程师,必须服从公司指派,及时完成安装维修任务。第十二条:解除劳动合同的规定 1、乙方有下列情形之一的,甲方可以接除劳动合同。 在试用期间被证明不符合录用条件。 严重违反劳动纪律或规章制度的。 不服从公司指派,影响公司正常经营的。 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 乙方患病或者非工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原岗位工作的。 私接安装、维修业务或据实不报,假公济私,私吞公款,经教育

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