安全生产事故报告处理制度.pdfVIP

安全生产事故报告处理制度 一、工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、 急性中毒事故。 二、职工伤亡事故，按事故严重程度，分为四类： 1、轻伤事故：指职工负伤后休一个工作日以上，构不成 重伤的事故。 2、重伤事故：仍按劳动部（60）中劳护久字第56号《关 于重伤事故范围的意见》执行。 3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。 4、重大事故：指一次死亡一人以上，重伤三人以上或直 接经济损失10万元以上的事故。 三、职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立 即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话、电报 或其他快速方法将事故简况报告公司安全管理部门、主管经 理；公司视伤害程度分别报告市建委、市劳动局、人民检察 院、市总工会及有关部门。 报告事故简况，力求准确。对谎 报工伤事故者，一经查出，要严肃处理。 四、项目部、分公司、公司对已经发生的事故要本着实 事求是的态度进行严肃认真及时、准确的调查报告，并对事 故调查的全过程负责。 1、轻伤事故：由项目经理负责组织调查，分公司派员参 加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤 亡事故登记表》将登记表及时报到公司。 2、重伤事故