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初级中学教师培养规划
一、指导思想
高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,打造“高效课堂”,需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望,学校的未来,因此加强青年教师的队伍建设,不断提高青年教师教育教学水平,使青年教师成为学校发展的主力军,有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。
二、青年教师现状分析
我校任课教师从整体状况看,优势与不足并存:
优势方面:教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。
不足方面:好一部分教师由于参加工作时间不是很长,缺乏教育的实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提
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