工厂绩效管理制度.docxVIP

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  • 2022-10-23 发布于江苏
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总则: 工厂绩效管理制度 为了全面加强各个工厂的管理,做到每个工厂和项事由规范化,合理化,按章程操作处理。做到有法可循,有据可依。 目的: 为了加强工厂管理,统一工厂的采购、款项申请、绩效管理等,结合各个工厂的实际情况,特颁发一下管理制度。 适用范围: zyq 的所有工厂的所有员工。一、考勤制度管理: 上班时间 每天工作 8 小时。 上班时间根据物流规定到厂时间,工厂根据实际需要,由厂长安排,上报到公司。 上下班打卡。如有请假、迟到、早退,旷工等按公司总部考勤制度处理。 (详情见公司考勤制度) 休假 工厂每位员工每个月 4 天休息。 工厂根据生产的需要统一休假或者轮休(4 月到 10 月集

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