车间员工奖罚管理制度.docx

车间员工奖罚管理制度 车间员工奖罚管理制度 为了规范企业质量管理工作,保证生产正常运行,特制定以下奖罚制度. 一.目的:为了严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效益,特制定本条理 二.适用范围:木工,海绵,车裁,扪皮,包装,仓库等 三.原则:对员工的奖励实行精神鼓励和思想教育为主,经济奖惩为辅的原则(一).有下列表现的员工应给予通告表扬 品德端正,工作努力,有具体事迹者; 维护工厂利益,为工厂争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功; 一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,且有事证者; 有其他功绩,足为其他员工楷模. (二).有以下表现的员工应给予优先提干或记功 思想进步,文明